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管理職失格
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カテゴリ労務管理 > 全般最終更新日2010年11月05日 09:33
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著作者名無し
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管理職は、社員と異なり、社内において責任が重い仕事を任されているので、
給料も社員よりは高いのですが、管理職の役割が認識出来ている管理職は少ないようです。
特に、中小企業の、経理の管理職が、外部報告目的の財務会計や税務会計の業務を
やっていれば、会社の利益に貢献していると認識しているようでは、
そのような管理職は、管理職失格といえるでしょう。
給料も社員よりは高いのですが、管理職の役割が認識出来ている管理職は少ないようです。
特に、中小企業の、経理の管理職が、外部報告目的の財務会計や税務会計の業務を
やっていれば、会社の利益に貢献していると認識しているようでは、
そのような管理職は、管理職失格といえるでしょう。
名無し
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