No.373 平成26年12月5日
《
税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》
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「読書のススメ」
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読書?
そんなのしてるに決まってるだろ・・・。
命令受けなくても読んでますよ!
そんな声が聞こえてきます・・・。
違いますよ
社長の会社の社員は読んでいますか?
ということです。
社員が毎月どのくらい読んでいるか知っていますか?
意外に知らないのでは?
あと、読んでいることは知っているが、きちんと活用しているか
疑問に思うことはありませんか?
先日もある社長とその話になった際に、
「あいつ、どっから仕入れてきたのか、意味不明なカタカナ言葉
使ってるんだよな~」
と・・・
明らかに“借り物”
自分自身の言葉ではない
つまるところ、相手に伝わらない
だから相手も聞かなくなる
その人の評価が下がっていく
どんどん組織から疎外されていく
こういうことを、社長が伝えていかないと、数年後の
組織が壊れていく恐れがあります。
組織は内部から腐る!
これが事実です。
意外にもこんなことからもあり得るのですよ・・・。
特に、その言葉を吐く人が、
役員・幹部だったら
黄色信号と思ってください。
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【お問い合わせ先】
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違いますよ
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ということです。
社員が毎月どのくらい読んでいるか知っていますか?
意外に知らないのでは?
あと、読んでいることは知っているが、きちんと活用しているか
疑問に思うことはありませんか?
先日もある社長とその話になった際に、
「あいつ、どっから仕入れてきたのか、意味不明なカタカナ言葉
使ってるんだよな~」
と・・・
明らかに“借り物”
自分自身の言葉ではない
つまるところ、相手に伝わらない
だから相手も聞かなくなる
その人の評価が下がっていく
どんどん組織から疎外されていく
こういうことを、社長が伝えていかないと、数年後の
組織が壊れていく恐れがあります。
組織は内部から腐る!
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