信頼に変わるとき・・・

信頼に変わるとき・・・

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2015-05-22

No.397　平成27年5月22日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　「信頼に変わるとき・・・」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長業を長い間していると、この人はこうで、 この人はどうで、だからこの人は信頼できる・・・ でもこの人は信用はできるけど、信頼まではいかない・・・ 社長の周りにも、会社内外にかかわらずそんな方々が いると思います。 では、その判断基準は何か？ 人それぞれ全く違うかと思いますが、“こいつは味方だ！” と確信できた場合だと感じます。 仕事ができるだけだと、信用する つまり、仕事ができる人＝信用できる人 仕事もできて、こちらの味方＝信頼できる人 会社の財布を安心して任せられる人が信頼できるタイプ と考えればわかりやすいですね・・・ さて、ここで面白いことは、長年信頼されていた人が その信頼を失いつつある場合があります。 自分ではない味方同士の２人の仲が悪くなった場合、 第三者である自分が、間に入ることです。 自分から見れば、どちらも味方で、仕事もきちんと 行っているのですが、“真ん中に入る＝味方ではない” となるのです。 これは人間の真理として非常に難しい問題です。 感情＞理性　になると、これまでの評価、実績は どこかへすっ飛んで行き、残されるのは疑心暗鬼・・・ つまり、信頼されたから安泰という単純なことでは ありません。 くれぐれも、会社の社員にも営業上の注意喚起を 怠らないようにしてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━