職場内対人関係のストレスに耐えるために！

職場内対人関係のストレスに耐えるために！

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2015-10-14

【ストレス耐性】 会社を辞めた人の多くが職場の対人関係を原因に挙げる。これは女性に多い。 職場内にインフォーマルな組織ができていてインフォーマルなリーダーが仕切 っていることが多い。陰湿ないじめにも遭う。ストレス耐性がないと心が萎え てしまう。 =============================================================== 【本文】 ■職場内対人関係のストレスに耐えるために！■ 女性の多い職場は、ある意味「大奥」のような感じがすることがある。 新米の女性が入ると陰湿ないじめに遭う。 何とか耐えている間に、次の新米の女性が入ってくると矛先はそちらに向いて 自分に対するいじめは緩和される。 「大奥」ほどでなくとも女性の多い職場にはインフォーマルな組織ができてい て、インフォーマルなリーダーが仕切っていることが多い。 言葉によるいじめがある。 無視したり仲間はずれにするいじめもある。 アフター５まで何とか我慢しなければならないのだが、これが辛い。 柔軟性がある人は、使いっ走りでも何でもやって仲間に飛び込んでいくことが できる。 飛び込んでいけない人は、いじめのストレスに負けない強い精神力を身に付け ることだ。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　対人関係のストレスを苦にしない人は、コンピテンシーを磨いています。＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************