朝令暮改

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2016-02-12

No.435　平成28年2月12日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　　 「朝令暮改」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝令暮改 最近この言葉を聞いて、ネガティブに捉える人が多い・・・ それは、「うちの社長はすぐに意見をコロコロ変えるから 嫌になるよ・・・」「朝令暮改を通り越して朝礼朝改だ～」 なんていう声をよく聞くからです。 しかしながら、間違ったことを正さずに、進んでいけば もっとひどい状況になるのは必然 どこかで軌道修正すべきであります。 ここで素直に認めない経営者が道を誤るのです。 “間違いを素直に認めて、素早く行動を変える行為” これが本来の朝令暮改の意味です。 つまり、謙虚になるというあたり前の考えをできるか否かで、 経営者の次のステージが決まるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　 http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【連絡先】Tel：03-3545-2423　Mail：info@c3-c.jp　 【 担当 】総務部　村岡 * * * * * * 何かお困りのことがありましたら * * * * * * 中央区の税理士・会計事務所Ｃ Ｃｕｂｅ（シーキューブ） コンサルティングに是非、お気軽にご相談下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★ ≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡ ★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ======================================================== 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに 　おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ 　ください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 　不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者登録の解除はこちら http://www.mag2.com/m/0000161817.html ======================================================== ■記事の無断引用・転載はお断りします。 　転載を希望される場合は発行者の承諾を得てください。 ========================================================