せっかくの能力を宝の持ち腐れにしないこと！

せっかくの能力を宝の持ち腐れにしないこと！

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2017-02-17

【能力の発揮】 すばらしい能力を持った人が必ず活躍するわけではない。 必ず成果に貢献してくれるわけではない。 意思決定をし、行動に移さなければ何も生み出すことはできない。 ================================================================ 【本文】 ■せっかくの能力を宝の持ち腐れにしないこと！■ 口では何でも言える。 言論の自由だから何を言ってもいい。 例えば、イノセもマスゾエも口では立派なことを言って都知事になった。 だが、二人とも何もせずに不祥事を起こして辞任に追い込まれた。 本当は物書きとただの評論家に過ぎなかったようだ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 会社でも実績もないのに偉くなる人事が横行することがある。 「ある」と言うよりは「ありすぎる」。 能力だけでなく、これまでの実績を客観的に評価してふさわしい人を登用すべきだ。 能力があると自己評価している人は、能力を生かして目に見える実績を積み上げること だ。 せっかくの能力を「宝の持ち腐れ」にしてはならない。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　能力を発揮して実績を上げる人は、コンピテンシーを磨いています。　＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.rakuten.co.jp/saiaiconsul/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************