【
人事】
冷や飯を食わされた経験のあるビジネスマンは多いのではないか。
でも、じっと耐えて自分を磨くことだけは忘れないことだ。
業績が低迷しているとき革新色の強い人が新社長に就任した。
腐らず自分を磨いてきたあなたにチャンスが訪れる。
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【本文】
■社長が替わるとチャンス到来の可能性がある!■
会社と言う組織には派閥が形成されていることが多い。
多くは主流派と反主流派に分かれよう。
社長が替わる度に寝返りをうち、常に主流派に踏みとどまろうとするビジネスマンもいる。
でも、このような人は不人気だ。
「アイツは汚いヤツだ」とみんなが思っている。
よく考えた上でたまたま反主流派に属しているビジネスマンもいる。
異端児扱いされて、臭い飯を食わされる。
でも彼のビジネスマナーは、異端児扱いに屈せず、常に自分を磨く努力をしていることだ。
業績低迷の中、遂に革新色の強い人が新社長に就任した。
新社長は常識を打ち破り、革新を進めるために革新色の強いやり手を抜擢しようとするから、
自分磨きに尽力してきたあなたにチャンスがめぐるのだ。
=
コンピテンシー宣教師=
*めぐってきたチャンスをものにする人は、
コンピテンシーを磨いています。*
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
発行責任者:さいたま市中央区上落合5丁目19-29
彩愛コンサルピア代表 下山明央
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コンピテンシー導入の威力について
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でも彼のビジネスマナーは、異端児扱いに屈せず、常に自分を磨く努力をしていることだ。
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新社長は常識を打ち破り、革新を進めるために革新色の強いやり手を抜擢しようとするから、
自分磨きに尽力してきたあなたにチャンスがめぐるのだ。
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