転職する前にまず自己革新を！

転職する前にまず自己革新を！

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2018-06-19

【自己革新】 有効求人倍率が1.5前後になって久しい。 人手不足が一層深刻になっている。 処遇のよい会社へ人材の大移動が始まっている。 でもあわててはならない。 転職前にまず自己革新を果たすべきだ。 ================================================== 【本文】 ■ 転職する前にまず自己革新を！ ■ ブラック企業が後を絶たないようだ。 例えば残業代を支払わない会社は多い。 サービス残業を強いる会社もある。 辞めようとするといろいろ邪魔をして阻止しようとする。 ブラック企業は、新聞･週刊誌の報道だけでなく、厚生労働省のＨＰにも掲載されるようになったから、このような会社は誰もが敬遠するだろう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 直近の有効求人倍率は1.5前後を維持しており、選り好みしなければ失業は避けられる世の中になった。 今、時代を反映して処遇のよい会社を目指して人材の大移動、つまり転職が活発になった。 でも、決してあわてないでほしい。 転職前に自己革新を図り、次に選んだ会社を終の棲家にするために、複数の専門を具備するようにし、同時にＥＱを高めることをお勧めする。 　　　 　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************