失敗するリーダーの90％以上は人格に原因あり！

失敗するリーダーの90％以上は人格に原因あり！

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2018-08-02

失敗するリーダーの90％以上は、みんな人格に原因があったと言うデータがあるそうだ。 政治家しかり、管理職しかり、スポーツの監督しかりだ。 成功を目指すのなら人格を磨くことを決断すべきだ。 　　 ================================================== 【本文】 ■ 失敗するリーダーの90％以上は人格に原因あり！ ■ 昔、わずか、30日足らずで失脚した総理大臣がいたが、彼は女性問題だった。 今、アベも森友・加計問題で支持率を大幅に下げ、ピンチに陥っているがのらりくらりと逃げ回って粘っている。 東芝破綻の引き金となったのは、不正経理に手を染めた社長とそれを仲良く継承した二人の社長だった。 エアバッグのタカタのT会長兼社長は重大事故に真剣に向き合わず、遂に破綻に至った。 共通するのは、みんな人格に原因があるわけだ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本航空を短期間で再生させたＩ氏は「人間として正しいことが経営においても正しい」と言う信条に基づいて経営してきた。 その教えは西郷隆盛から受け継いだようだ。 人としてのありようである人格や人間性の分野はEQ(心の知能指数)と称する能力なのだが、失敗しないためにはEQを磨くことを今すぐ決断すべきだ。 　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************