いいリーダーの元では優秀な人財が育つ！

いいリーダーの元では優秀な人財が育つ！

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2018-08-10

【人財育成】 いいリーダーがいると育った部下が長く勤めてくれるから優秀な集団ができる。 まずいリーダーだと辞めてほしくない部下が辞めていき、辞めてほしい部下が残ってしまう。 　　 ================================================== 【本文】 ■いいリーダーの元では優秀な人財が育つ！■ 「イナダ」は「ダメダ」と防衛省の人たちだけでなく国民もそう思っていた。 何しろウソが多すぎた。 組織を掌握していなかった。 部下を思うまま動かすこともできなかった。 ド派手な服装も気に入らないが、態度はもっと気に入らなかった。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 会社では、いいリーダーの元では部下はみんな元気溌剌、生き生き働いている。 リーダーは声を荒げて指示したりすることもなく、いつも落ち着いていて穏やかに部下にお願いするのだが、部下はテキパキと動いてくれる。 できる部下が次々育ち、しかもみんな辞めたりしないから優秀な集団ができる。 このリーダーはやがて出世して部長になるだろうが、後姿を見ていた部下たちも優秀なリーダーに育っていく。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************