【謙虚さ】
「私は仕事でミスを犯したことがない」と嘯いている人がいるとしたら、彼はろくに仕事をしていない証拠だ。
評論家タイプのビジネスマンが該当する。
彼はミスから学んだ経験がないからそんなことが言えるが、もし仕事をすれば、必ず大きなミスをしでかす。
==================================================
【本文】
■ミスをしないと嘯く人は仕事をしていない人!■
「私は自慢するわけじゃないが、ミスをしたことがない」と嘯く人がいる。
彼は、ろくに仕事をしていないと白状しているようなものだ。
評論家タイプのビジネスマンに多い。
他人のミスを捉えて、「ああだ、こうだ」と批判ばかりする。
ビジネスマナーに欠けているが、本人は気付いていないから始末が悪い。
もし、彼がまともに仕事をすれば、間違いなく大きなミスをするだろう。
ミスから学んだ経験がないから、さらにミスを繰り返すことにもなりかねないのだ。
本田宗一郎氏は「失敗は許す。だが、同じ失敗はするな」が口癖だった。
失敗は授業料と考えていた向きがある。
「ミスをしたことがない」などと嘯くのではなく、他人のミスから学ぶ謙虚な姿勢を持つことだ。
=
コンピテンシー宣教師=
*************************************************************************
この記事に関するご感想、ご意見はこちらから
3223898301@jcom.home.ne.jp
コンピテンシー導入の威力について
⇒
http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html
*************************************************************************
メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中!登録はこちら
⇒
http://www.melma.com/backnumber_59181/
ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック!
⇒
http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul//
⇒
http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/
*************************************************************************
【謙虚さ】
「私は仕事でミスを犯したことがない」と嘯いている人がいるとしたら、彼はろくに仕事をしていない証拠だ。
評論家タイプのビジネスマンが該当する。
彼はミスから学んだ経験がないからそんなことが言えるが、もし仕事をすれば、必ず大きなミスをしでかす。
==================================================
【本文】
■ミスをしないと嘯く人は仕事をしていない人!■
「私は自慢するわけじゃないが、ミスをしたことがない」と嘯く人がいる。
彼は、ろくに仕事をしていないと白状しているようなものだ。
評論家タイプのビジネスマンに多い。
他人のミスを捉えて、「ああだ、こうだ」と批判ばかりする。
ビジネスマナーに欠けているが、本人は気付いていないから始末が悪い。
もし、彼がまともに仕事をすれば、間違いなく大きなミスをするだろう。
ミスから学んだ経験がないから、さらにミスを繰り返すことにもなりかねないのだ。
本田宗一郎氏は「失敗は許す。だが、同じ失敗はするな」が口癖だった。
失敗は授業料と考えていた向きがある。
「ミスをしたことがない」などと嘯くのではなく、他人のミスから学ぶ謙虚な姿勢を持つことだ。
=コンピテンシー宣教師=
*************************************************************************
この記事に関するご感想、ご意見はこちらから
3223898301@jcom.home.ne.jp
コンピテンシー導入の威力について
⇒
http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html
*************************************************************************
メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中!登録はこちら
⇒
http://www.melma.com/backnumber_59181/
ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック!
⇒
http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul//
⇒
http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/
*************************************************************************