【EQ 心の知能指数】
課長に昇格したなら優れたリーダーを目指してほしい。
優れたリーダーになるには力が必要だ。
その力を得るには協調性やEQ(Emotional Quotient:心の知能指数)を磨く必要がある。
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【本文】
■優れたリーダーに共通するのは優れたEQです!■
相撲界を
退職したかつてのT親方はことあるごとに改革、改革とほざいていた。
彼の頑固さや非協調性はある面立派だが、でも”大ばか者”に思えてならなかった。
相撲協会の改革は一人でできるものではない。
非改革派の親方衆も巻き込まなければならないのだ。
一匹狼は、所詮一匹狼のまま消えていく運命にあった。
課長に昇格したなら優れたリーダーを目指さなければならない。
優れたリーダーになるためには、力を付ける必要がある。
力を付けるには協調性を磨き、個人の力を結集して集団の力に変換する必要がある。
EQを高めれば、人格者になれるからみんなはきっと支持してくれるに違いない。
優れたリーダーに共通しているのは、「優れた人格やEQ」と言うことだ。
=
コンピテンシー宣教師 =
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3223898301@jcom.home.ne.jp
コンピテンシー導入の威力について
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その力を得るには協調性やEQ(Emotional Quotient:心の知能指数)を磨く必要がある。
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彼の頑固さや非協調性はある面立派だが、でも”大ばか者”に思えてならなかった。
相撲協会の改革は一人でできるものではない。
非改革派の親方衆も巻き込まなければならないのだ。
一匹狼は、所詮一匹狼のまま消えていく運命にあった。
課長に昇格したなら優れたリーダーを目指さなければならない。
優れたリーダーになるためには、力を付ける必要がある。
力を付けるには協調性を磨き、個人の力を結集して集団の力に変換する必要がある。
EQを高めれば、人格者になれるからみんなはきっと支持してくれるに違いない。
優れたリーダーに共通しているのは、「優れた人格やEQ」と言うことだ。
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