今回は、労働トラブルがほとんどない会社の社長あるあるをご紹介します。
独断と偏見ですが、お付き合いください。
◆目次
・労働トラブルが少ない社長の特徴
・あなたも好かれる社長になれます
・現実は・・
◆労働トラブルが少ない社長の特徴
一言で言えば、人間力のある人!
ざっくり言うと、
「この人に付いていきたい」「この人の力になりたい」
そう思われるような人でしょうか。
具体的に言うと、
・
労働者以上によく働く
・聴き上手、否定しない
・約束は守る、有言実行
・愛情深い(思いやりがある、優しい、相手に関心を示す等)
集約すると、このような感じでしょうか。
◆あなたも好かれる社長になれます
「そんな社長、いるの??」と言われそうですね。
でも、います! ・・少ないですが。
とはいっても、上記の全てを満たしている必要はありません。
ふだんは口が悪く、たまに怒鳴ったり、
たまに頼んだことを忘れてしまったとしても、
上記のような人間性が一つでもあれば、
また、素直に謝罪すれば、
従業員はわかってくれます。
人間ですから、誰でも間違いはあります。欠点はあります。
好かれるポイントは、かわいげ? 素直さ?
だと私は思っています。
◆現実は・・
ただ、かわいげのある社長さんはなかなかいません。
部下に感謝する、謝るのが苦手な人が多いように思います。
だから、トラブルが絶えないのかもしれません。
勝手なことを書きましたが、少しでもご参考になれば幸いです。
※他の方へご紹介してくださると嬉しいです。転送も自由です。
※当サイトには様々な情報を載せていますので、是非遊びに来てください。
https://yt-sr.com
※事務所紹介
https://yt-sr.com/company/
※管理職のみなさまへ −
労務人事管理マニュアル−
https://yt-sr.com/column/
今回は、労働トラブルがほとんどない会社の社長あるあるをご紹介します。
独断と偏見ですが、お付き合いください。
◆目次
・労働トラブルが少ない社長の特徴
・あなたも好かれる社長になれます
・現実は・・
◆労働トラブルが少ない社長の特徴
一言で言えば、人間力のある人!
ざっくり言うと、
「この人に付いていきたい」「この人の力になりたい」
そう思われるような人でしょうか。
具体的に言うと、
・労働者以上によく働く
・聴き上手、否定しない
・約束は守る、有言実行
・愛情深い(思いやりがある、優しい、相手に関心を示す等)
集約すると、このような感じでしょうか。
◆あなたも好かれる社長になれます
「そんな社長、いるの??」と言われそうですね。
でも、います! ・・少ないですが。
とはいっても、上記の全てを満たしている必要はありません。
ふだんは口が悪く、たまに怒鳴ったり、
たまに頼んだことを忘れてしまったとしても、
上記のような人間性が一つでもあれば、
また、素直に謝罪すれば、従業員はわかってくれます。
人間ですから、誰でも間違いはあります。欠点はあります。
好かれるポイントは、かわいげ? 素直さ?
だと私は思っています。
◆現実は・・
ただ、かわいげのある社長さんはなかなかいません。
部下に感謝する、謝るのが苦手な人が多いように思います。
だから、トラブルが絶えないのかもしれません。
勝手なことを書きましたが、少しでもご参考になれば幸いです。
※他の方へご紹介してくださると嬉しいです。転送も自由です。
※当サイトには様々な情報を載せていますので、是非遊びに来てください。
https://yt-sr.com
※事務所紹介
https://yt-sr.com/company/
※管理職のみなさまへ −労務人事管理マニュアル−
https://yt-sr.com/column/