大問題も「三化三性」で解決可能です！

大問題も「三化三性」で解決可能です！

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2024-10-24

【問題解決法】 会社で発生している問題には「一丁目一番地」と「それ以外」が複雑に絡み合っている。 「それ以外」は枝葉末節と言っても良い。 枝葉末節に気を取られすぎては、一丁目一番地なる大きな問題は解決できない。 組織を挙げて「一丁目一番地」を解決することだ。 ============================= 【本文】 ■大問題も「三化三性」で解決可能です！■ 大きな問題は、どこから手を着けてよいかが分かりにくい。 そのため放置されがちだ。 長年、未解決のまま、懸案事項として先送りされる。 このような問題に関してうっかり意見を言ったり、「解決すべきだ」などと言えば「だったらお前がやれ」となるから、誰もが触れたがらないのだ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 大きな問題は「共有化」し、みんなで議論して「細分化」すれば、手の着けられる大きさになるわけだ。 後は、これまで得意としてきた「他責化」を止めて「自分にも責任の一端がある」と言うように「自責化」の念を持つことだ。 「細分化」された問題に対して、優先順位を決め、「具体性」があって「実現性」のある対策を掲げ、各人が「関与性」を発揮して活動すれば大きな問題も解決可能だ。 　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************