仕事を好き嫌いで判断しない

仕事を好き嫌いで判断しない

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2026-04-03

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人 提供：大林税務会計事務所　http://zeimu110.com ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。 ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない 人の違いを探ります! 現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣 を身につけましょう! 「仕事は人の好き嫌いとは関係ない。仕事は感情 抜きで行うことができる。仕事以外に付き合いの ない人とも,仕事はできる。人の仕事に敬意をもつ ことさえできれば,嫌いな人とも仕事はできる。」 マネジメント上P238 人類最初の組織は，血縁関係のある部族社会だっ たといわれています。 こうした部族社会であれば，人を極端に嫌いにな ることがほとんどありません。 皆が仲間であり好きなもの同志です。 どうしても嫌いな人間が出てきたら，勘当という 方法で，組織から弾き出し，弾き出された者は餓 死するだけです。 「仕事は人の好き嫌いとは関係ない。」とあります が，部族社会では，好き嫌いが非常に大きなウェ イトを占めていたと思われます。 しかも，好きな人間同士は，嗜好や考え方も似て いる場合が多く，食材の供給や物資の物々交換で も，スムーズに働いたと思われます。 物資が乏しい世界では，共通の価値観で行動する 方が，生き残りに有利であったと思われます。 いろんな価値観で行動し，異なる食生活をされた ら，物資に限りがある社会では，あっという間 に物資が底をついたことでしょう。 われわれが，いってみれば本能的に仕事の成果よ りも好き嫌いで仕事をしようと考えるのは，無理 もないことなのかも知れません。 異なる価値観は，争いを生むことを本能的に 知っているからでしょう。 そのせいなのかどうかわかりませんが，われわれ は，必要以上に相性だとか，あの人とは仕事をし たくないということを気にするのかも知れません。 しかし，同じ価値観で行動するという基本にある のが，物資の乏しい社会ということです。 物資が豊かになった社会では，同じものや似た ようなものを供給する場合には，過当競争となり 共倒れになるリスクを負うことになります。 過当競争から抜け出すには差別化ですが，差別化 は，同じ価値観で行動するという考え方とは相容れ ないものです。 違う価値観や異なる発想が求められます。 同じ価値観や同じ目線でものを見るもの同士では 差別化は難しいと思います。 仲良しクラブではなく，異なる価値観や異なる発想 をもった人間を招き入れる必要があります。 もちろんパラノイア（人格障がい）的な人間がい るので仕事に支障が出る人間関係が出来上がる可 能性もあるのですが，100人にひとりいるかいな いかの確率です。 われわれが，心配する相性は，大抵の場合，深刻 な人間関係の悪化を引き起こすものではありません。 しかも，われわれが目指すべきものは，好き嫌い ではなくあくまでも成果です。 仕事に感情を持ち込んではいけません。 違う価値観は，衝突することも多く感情的に嫌い になることもありますが，違う価値観だからこそ 得られる斬新な考え方や発想は，差別化の重要な ポイントになります。 われわれは，基本的に仲間意識が強く，同じ価値観 をもった人間を好む傾向がありますが，「仕事は人 の好き嫌いとは関係ない。」ということ，そして， 価値観が合わなかったとしても，「人の仕事に敬意を もつこと」を忘れてはならないことですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカー名著集のお買い求めは，こちらです！ → http://ow.ly/2UDs1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆編集後記☆ 花見のピークですね。 先日，靖国神社に参拝を兼ねて花見に行って 来ました。 東京の開花宣言を判断する標本木が靖国神社に あるのですが，標本木が満開になっているのを はじめて見たような気がします。 いい季節ですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガ紹介やPRをしたい方は下記より承ります。 （審査あり） http://wp.me/P2JWBR-22 ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 川越駅を西向けば税務の110番はこちらです！ http://zeimu110.com ライン公式アカウント「@zeimu110」 http://accountpage.line.me/zeimu110 発行者：税務の110番！　税理士　大林　茂樹 〒３５０－１１２６ 埼玉県川越市旭町１－４－３８ お問い合わせは，いつでもどうぞ！ http://wp.me/P2JWBR-22 ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━