やらない？・・・やれない！

やらない？・・・やれない！

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2007-08-10

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やらない？・・・やれない！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 暑い日が続き、電車で移動することが多い私としては、 電車－外－ビルの中の繰り返しで、少しずつ体力が奪われて いくのを感じています。 そんなときに、スタッフが頼んだ仕事をやっていないとき、 「なんで、やってないの？」 と、声を大にしてしまうことがあります。 先日も、ある経営者の方と話しをしていて、 「この間、ちょっと頼んでおいたことを全然やってなくて、 おもいっきり怒ったよ！」 とおっしゃっている方もおられました。 さて、ここでちょっと立ち止まって考えて見ましょう！ 依頼を受けた人は、本当にやらなかったのでしょうか？ 単純に忘れていただけなら、 「ちゃんとメモでも取って、きちんとやっておけ！」 もしくは、 「今すぐやれ！」 と言えば済むことだと思います。 ところが、私も含めて、往々にして経営者の仕事の依頼の仕方は、 ”省略して、早口で、こんな感じと言うあいまいな表現” を使うことが多いものです。 どうですか？ 心当たりありませんか？ つまり、「やらなかった」のではなく、 「やれなかった」のです。 いまいち、社長の言っている意味が理解できなくて、 でも、言い返すと怒り出すから、質問できないまま 返事だけは、 「はい！」 と言ってしまうのです。 だったら、聞いてくればいいじゃないか？ と思われるかもしれません。 しかし、言い返せない何かがあるのです。 それは、社長自ら降りていって、確認作業をするしかありません。 そうすることによって、 この夏の暑いときに、イライラも少しは軽減するかもしれませんよ・・・！ ”相手が、本当に理解したのか？” これからは、少しは気にしていてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp