人生の脚本

人生の脚本

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2008-06-27

No.42　 平成20年6月27日 《税理士　清水努の　～走り続ける経営者の為の人間力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　 「人生の脚本」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！C Cube　コンサルティング 代表 税理士の清水　努です。 いきなりですが・・・ 経営者であるあなたは、経営者になるまでに、そして経営者になった あとにどのような成功事例、失敗事例、楽しかったこと、苦しかった ことがありましたか？ それらのことって、ご自分の人生設計において、折込済みでしたか？ 先日、ある社長と定例ミーティングをしていたときのお話です。 どんな人でも自分は主人公でいたいはず・・・。 自分のことだから・・・。 自分の人生だから・・・。 ４月から新入社員が働き始めて３ヶ月が経過した。 たった３ヶ月だけど、既に新人によっても差が出てきた・・・。 社長と新人による社内研修の場で、自分の意見、会社への要望、問題点、 やりたいこと、悩みなどなど、色々な会話が出てきた。 常に前向きな人、いつまで経っても口を開かない人、人それぞれ・・・。 その社長は、 「自分が主人公なんだから、自分の好きなように人生の脚本を書けば 良いのに・・・。」 人生の脚本！ 人生すべてうまくいくときばかりではない・・・。 でも、最後はハッピーエンドになるような脚本を準備しておけば、今、 自分が何をしなければならないのかが見えてくるはず！ 自分で考えて決定しないと、人生面白くない・・・？ そして・・・ 「でも、今の人は子供の頃から決定するという行為を回避されてきた 子が多い！親が何でもしてあげたから・・・。 だから、せめて自分の会社に来た子には、人生の脚本が作れるように なってほしい・・・。 でも、それを心底分かってもらうのは難しいよね・・・！」 あなたは、今の経営をどのようにもっていくつもりですか？ 経営の脚本！ 次世代への引継ぎ時期までの脚本はできていますか？ 次世代のリーダーは、それまでにどんな脚本を準備していますか？ そして、その後はどんな脚本を書きますか・・・？ 苦しくても楽しくなるような脚本を期待していますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp