20.5日の根拠について

年間の所定労働日が２４６日になるということだと思います。

２４６日／年　÷　１２ヶ月　＝　２０．５日／月

年３６５日としたら、休日は１１９日になりますね。

ありがとうございます。やはり逆算するしかないですね。
こうした年間休日は会社によって違いがありますが、たとえば、年毎に年間休日を割り出し、月の所定日数を21日・22日としているところはあるものでしょうか。
もしご存知でしたらご教示ください。

月の所定日数に影響するほど、休日が変更なることは少ないと思いますが、
残業の基礎賃金に影響するので、毎年、確認することは必要だと思います。
その結果に応じて、変更している会社もあります。