労務管理

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雇用保険被保険者に係る訂正(取消)届について

著者 WRAY16311 さん

最終更新日:2010年04月10日 13:32

雇用保険　資格喪失の手続後、その取消はいつまで遡れるでしょうか。ネットで検索してみると、説明に「その都度すみやかに」にとあり、具体的な期限の説明はありません。　

離職ではなく、自己都合による時間数↓で資格喪失の予定ですが、今後経営状況や退職者が出た場合、時間数↑となる可能性もあります。

算定基礎期間は１年以内の資格取得であれば通算されますよね。
ただ、被保険者期間は資格喪失をしてしまうと一旦リセットということになりますよね？　よって再加入ではなく、資格喪失手続の取消という方法は遡って可能なのでしょうか？