賃金台帳の記載について

＞健保給付金や保険配当金など

賃金債権（使用者側からみて債務）でないのでしたら、賃金台帳に記入しません。ただ給与と一緒に振り込むなどする場合は、賃金との区別をしっかり明示して通知しなければなりません。

> ただ給与と一緒に振り込むなどする場合は、賃金との区別をしっかり明示して通知しなければなりません。

ご回答ありがとうございます。

給与と一緒に振り込んでおり、給与明細書にも明示しておりますので、賃金台帳にも明示しなければならないということですね。
ありがとうございました。