総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 satopiyosan さん
最終更新日:2010年05月27日 13:24
特殊健康診断の結果要再検と診断された社員の再検査費用は会社が負担すべきものなのでしょうか。有機溶剤です。
スポンサーリンク
著者勝田労務管理事務所さん (専門家)
2010年05月27日 16:52
当然会社が負担すべきでしょう。従業員の健康管理は会社の責務になっています。 ====================== 勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫 URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/
著者satopiyosanさん
2010年05月27日 17:01
勝田さま 定期健康診断における要再検者の再検費用は 会社が負担しなくてもよいことまではわかっていたのですが 特殊健康診断の再検費用のことが不明瞭でしたので・・・ 勉強になりました。ありがとうございます。
> 勝田さま > > 定期健康診断における要再検者の再検費用は > 会社が負担しなくてもよいことまではわかっていたのですが > 特殊健康診断の再検費用のことが不明瞭でしたので・・・ > 勉強になりました。ありがとうございます。 satopiyosan さん bこんにちは 勝田労務管理事務所 さんご意見されていますが、労基署の所管団体「西宮労働基準協会」Hpには。そのことが詳しく書かれています。 健康診断の費用の負担について http://www.nishiroukyo.jp/romu236.htm
2010年05月28日 09:58
akijinさま 返信ありがとうございます。 大変参考になりました。 法的な強制はないのですね。 有害業務に関することなので 会社負担の方向で進めていこうと思います。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~5 (5件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る