慶弔休暇について
慶弔休暇について
trd-106517
forum:forum_labor
2010-06-10
私の会社は慶弔休暇として3日もらえます。
先日木曜日の夜に母が他界しました。
①金曜日通夜、土曜日告別式
土曜日は元々半日なので、これで1.5日
②月曜日朝礼でお礼の挨拶をしたかったので午前出勤し、午後から半日休みました。これで2日
火曜日は出勤し③、水曜日に1日休暇を取りました。これで3日と思っていたのですが。
慶弔休暇は一般的に連続して取るものだ、また日曜日も含まれると言われ①だけ慶弔休暇で、②③は有給扱いになったのですが、一般的に会社の言われるような休み方なのでしょか
著者
titi さん
最終更新日:2010年06月10日 12:13
私の会社は慶弔休暇として3日もらえます。
先日木曜日の夜に母が他界しました。
①金曜日通夜、土曜日告別式
土曜日は元々半日なので、これで1.5日
②月曜日朝礼でお礼の挨拶をしたかったので午前出勤し、午後から半日休みました。これで2日
火曜日は出勤し③、水曜日に1日休暇を取りました。これで3日と思っていたのですが。
慶弔休暇は一般的に連続して取るものだ、また日曜日も含まれると言われ①だけ慶弔休暇で、②③は有給扱いになったのですが、一般的に会社の言われるような休み方なのでしょか
Re: 慶弔休暇について
著者たにさんさん
2010年06月10日 13:34
帰社のルールで判断となりますが、通常は連続が原則だと思います。
喪主で無ければ3日位でも取りあえず用事は済むかもしれませんが、ご両親でも3日は少ないと思います。
こんにちは
私の会社も連続となっており、その間に休日が含まれていればそれも含めてとしています。
この慶弔意休暇は会社独自のものなので様々だと思います。
余談ですが、私の会社は○○日以内となっており、必ずその日数が取得できるものとはしていません。
titiさん、こんにちは。
気になって私の会社の就業規則を見返したら、
特別休暇中に含まれる休日は、特別休暇に算入する。但し、その特別休暇は無給にする。
と記載されており、連続支給になっており、分割は出来ないことになっています。
ご参考までに。
参考になりました
著者titiさん
2010年06月10日 14:54
みなさまありがとうございました。
母が亡くなった時に会社に慶弔休暇について聞いておけば
良かったのですが、聞かなかった私が悪いと反省しています。