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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 4月1日の基準日に在籍し退職予

    年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別休暇(忌引き)につ

    会社には、「年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇など法律で定められている法定休暇」...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    プロを目指す卵 さん 丁寧な回答ありがとうございます。 正社員と無期雇用社員の処遇差について今後社...

    著者:ほらふき

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    横から失礼します。 > そこで私と上司との意見の違いは、有期雇用の社員の同一労働同一賃金...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 私のしつもんの仕方が分かりにくい内容ですみません...

    著者:ほらふき

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    こんにちは。 お返事がついていないので、個人的な意見を記載させていただきます。 まず、 ・...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

    著者:Maria

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 ...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > おはようございます。 > > そもそもの慶弔休暇については、会社独自の休...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 他の...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 慶弔休暇について

    おはようございます。 そもそもの慶弔休暇については、会社独自の休暇になります。 規定が絶...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 慶弔休暇について

    > こんばんは。 > あくまで、私見です。 > > 求人票に記載があ...

    著者:mnmc

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: ペットの葬式について

    ぴぃちん さん こんにちは コメントありがとうございます 上司に嘘をついたということ...

    著者:みこしゃん

  • Re: ペットの葬式について

    こんにちは。 個人の考え方によるでしょうから、アリというお返事も、ナシというお返事もあるでしょ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 義理のキョウダイの葬儀

    > > いつも参考にさせていただいています。 > > 少人数の会社なので、...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: 義理のキョウダイの葬儀

    > いつも参考にさせていただいています。 > 少人数の会社なので、この場は相談できる場...

    著者:TARAちゃん

  • Re: 慶弔休暇申請書について

    ご返信ありがとうございました。 書面での申請が必要との記載はありましたが、実際はこれまで書面の提出...

    著者:haru2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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