顧問契約について

顧問契約について

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2010-06-30

平成21年7月10日にて専務取締役を退任した後、顧問に就任している人が、平成22年7月16日（誕生日１日前）にて65歳定年にて退職します。弊社の給与締切は毎月15日、支給は２５日ですが、１日分は〆後の扱いとなりますが、１日でも１ケ月の顧問報酬を支払わなければなりませんか。それとも１日分は日割り計算でいいのですか。もしくは７月１６日のみ顧問でない契約をした方がよろしいでしょうか。その場合、日割りで支給できる方法はありますか。顧問契約時、１年という明確な契約がない為、１日分の処理はどういう形が、会社側に有利にできますでしょうか。