税務管理

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従業員に対する外注費の支払い

著者 AMS0201 さん

最終更新日:2010年07月02日 09:17

労務か税務か迷いましたが…

従業員に外注費を払った場合、どのような税金の可能性が出てきますか？

従業員に勤務日以外の加工作業に対する外注費を課税仕入(!?)で支払いました。

これ自体、本来給料の一部に時間外手当などで入れるべきなのでしょうか。

金額は1万円程度です。

これが、頻出して20万円を超えるとその従業員は確定申告しないといけないのかな。とは思ったのですが、それ以外に弊害や注意事項があれば教えていただきたいです。

宜しくお願い致します。

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Re: 従業員に対する外注費の支払い

所得税法上、社員；従業員に支払われる給料は不可税取引でしょう。
お話の外注費となりますと、外注契約書、請求書等での確認が求められます。その契約により支払われるべき条件が決められるでしょう。

＜節税情報と無料税務相談－スーパー節税塾！＞Ｈｐ
http://www.tax01.com/modules/tinyd4/index.php?id=5

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Re: 従業員に対する外注費の支払い

著者AMS0201さん

2010年07月05日 14:01

> 所得税法上、社員；従業員に支払われる給料は不可税取引でしょう。
> お話の外注費となりますと、外注契約書、請求書等での確認が求められます。その契約により支払われるべき条件が決められるでしょう。
>
> ＜節税情報と無料税務相談－スーパー節税塾！＞Ｈｐ
> http://www.tax01.com/modules/tinyd4/index.php?id=5

給料と外注費は重複して同一人物には支払わない方がよいんですかね。

ありがとうございます。