監視断続的労働について

ぱにゃんさん、こんにちは。

　警備業者に係る監視断続的労働の許可については、下記のＵＲＬが参考になると思います。

　ご査収ください。

　平成５年２月２４日　基発１１０号
「警備業者が行う警備業務に係る監視又は断続的労働の許可について」

　http://pediatrics.news.coocan.jp/keibi.pdf


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> 弊社は警備業を営んでおります。
> 一部の警備箇所については、監視断続的労働の許可を得ています。
> そこで、その監視断続的労働の変更申請について質問です。
>
> 現在、監視断続的労働の変更申請を行おうとしております。
> 変更内容自体は、許可取得時より、従業員有利に変更する予定（24時間勤務を日勤夜勤制に変更等）です。
> ただ、現在、監視断続的労働の許可は、非常に取りづらくなっていると聞きました。
> 許可要件に該当してても、監視断続労働を無くそうとするため、滅多に受け付けてもらえないという話も聞きました。
>
> 世間に出回っている要件以外に、労働基準監督署内極秘ルール的なものがあるのでしょうか。
>
> それとも噂だけで、要件さえ満たしていれば、変更申請に許可はいただけるのでしょうか。
>
> ご教示いただければ幸いです。