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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社員から副業しても良いですかと

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.11.2社員から副業しても良いですかと聞かれた時、労災保険改正...

  著者：オフィス中橋

• 労働基準法の改正。2017年の

  2017年11月10日号(no.1006)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 課長以上は残業代なし？

  忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう！労働法vol.772014.6.25／発行者川端努皆...

  著者：川端経営労務事務所

• 課長以上は残業手当なし？

  忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう！労働法vol.322011.3.17／発行者川端努皆...

  著者：川端経営労務事務所

• 宿日直勤務の許可は簡単に受けら

  *:..:゜゜女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成22年9月13日第93号こんにちは！...

  著者：アドバンス社会保険労務士法人

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 断続労務は最低賃金額の減額受け

  最低賃金の適用除外規定が廃止され、減額特例規定が新設されましたが、「所定労働時間の特に短い者」が除か...

  著者：労働新聞社

• 最低賃金法改正で「適用除外」の

  改正後の最低賃金法では、５種類の労働者について都道府県労働局長に「減額の申請」ができると定めています...

  著者：労働新聞社

• 20年７月改正で新設、減額率の

  改正前の最低賃金法第８条では、次に該当する人については、「都道府県労働局長の許可を受けたときは、最低...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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