相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

試用期間中退職(解雇)

著者 mtaxtukunn さん

最終更新日:2010年10月21日 10:40

いつも勉強させて頂いています。


試用期間中に辞めてもらったのですが
『一ヶ月前に言わなアカンとか』
退職金払えとか』
言ってきてるみたいなのですが

試用期間中でも
辞めてもらう『一ヶ月前に伝える』のですか?

退職金は、無いと思いますが・・・


知り合いから聞いた話ですので
詳しくは、分かりませんが。

よろしくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 試用期間中退職(解雇)

著者胸焼けさん

2010年10月21日 11:38

試用期間でも、14日を超えていれば、30日前の解雇予告か、退職金ではないですが、解雇予告手当が必要です(受給者の税法上は退職金と同じ扱い)

Re: 試用期間中退職(解雇)

著者mtaxtukunnさん

2010年10月21日 15:30

> 試用期間でも、14日を超えていれば、30日前の解雇予告か、退職金ではないですが、解雇予告手当が必要です(受給者の税法上は退職金と同じ扱い)


胸焼け さんありがとうございます。

胸焼けさんから教えて頂いた事を
知り合いに伝えたいと思います。

有難うございました。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP