既に稼働期日分の給与を変更

既に稼働期日分の給与を変更

trd-118997

forum:forum_labor

2010-11-16

弊社の賃金規定は前月16日より当月15日迄として、当月の25日に支払う、と記載されています。 ところが社員のひとりが16日の時点で、上司より成績不振を理由に、当月分の給与額を下げると言い渡されました。 弊社は別段歩合制をとっている訳でもありません。 前月16日から今月15日迄の稼働分に対して、突然このような 支払金額の変更は問題ないのでしょうか。 お教えください。