契約書上の就業場所について

こんにちは

> 就業条件明示で「勤務場所：池袋・渋谷」と
> 複数場所を設定することはできるのでしょうか？
出来ます。
雇用契約書とは、お互いが納得した事実を確認することが目的ですから、「複数の場所で働くこと」が合意済なら何ら問題がありません。

裏返せば、就業が始まってから不明点が多いならば、雇用契約書に書いてあろうが問題になります。

ですから、執務場所の指示や交通費の精算、指示系統など、不明な点や相手が心配な点は事前に明確にしておくのが良いでしょう。
その上での記載なら、問題は少ないのだと思います。

ありがとうございました。
スタッフが不安にならないように（後でモメないよう）、
明確に提示したいと思います。

ありがとうございました。