労務管理

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外国籍従業員　退職後の諸手続きについて

最終更新日:2010年12月10日 14:14

初めて投稿いたします。
ご指導をよろしくお願いいたします。

弊社都合により外国籍の従業員が退職することになりました。
在留資格は「人文・国際」です。

配偶者も外国籍で他企業で働いています（在留資格は不明。職種柄「技術」と思われます。）

本人はこのまま日本に残る意志があり、国内で転職先を探す予定です。
新しい職が見つかるまでの間の保険加入について教えてください。

①退職後、配偶者勤務先の健康保険に加入する場合、在留資格を「家族滞在」に変更すべきでしょうか。　

②失業給付を受ける際、在留資格の種類は問われるのでしょうか。

なお、もし職が見つからなければ専業主婦になると申しております。

よろしくお願いいたします。