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労務管理

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パート労働者の雇用期間

最終更新日:2010年12月08日 14:12

仕事量の変動が激しい業界である為、パート労働者の採用を検討しております。

パート労働者の雇用期間に制限はあるのでしょうか？
長すぎるのは良くないと聞いたことがありますが、短い方の制限はないのでしょうか。

1、2週間程度で契約していきたいと考えておりますが、その際に注意すべきことがありましたら教えていただきたいです。

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Re: パート労働者の雇用期間

管理者の卵さん　　こんにちは

シーズン制商品等の取扱であるならば、同期間のみの契約は可能と思いますが、やはり、基本的には、パートアルバイト雇用契約は、３カ月ないしは半年程度とされることがよいでしょう。
郵便事業、ショッピングセンター、あるいはsh－スン商品取扱業等であれば可能でしょう。

＜パートタイム労働法が変わります。＞
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1b.html