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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和2年-労基法問2-A「周知

    2020.9.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo877本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 総理大臣在位日数と働く人の健康

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 令和1年-徴収法〔労災〕問8-

    2019.12.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo839本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 注目の中途採用等支援助成金:労

    知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金:労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

    著者:榎本会計事務所

  • 注目裁判例からみる皆勤手当

    私は一人暮らしになって以来、年末年始は温泉でゆっくりと一人で過ごすようにしているのですが、今年は思い...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 業務負担軽減の申し出、妊娠理由

    均等法では、妊娠・出産等を理由とする解雇その他不利益取扱いを禁止しています(第9条第3項)。「妊娠し...

    著者:労働新聞社

  • 休業手当にも最低賃金を適用か

    賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目(時間外労働の賃金、精皆勤・家...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果288

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートタイム労働者の年

    ぴぃちん様 沢山勘違いをしていたりお伝えする情報が不足しており、お恥ずかしい限りです。 ...

    著者:ぴたん

  • Re: パートタイム労働者の年

    まゆり様 こんばんは。 早々に丁寧な回答をいただきまして、ありがとうございます! ...

    著者:ぴたん

  • Re: パートタイム労働者の年

    こんにちは。 まず貴社における有給休暇の賃金はどのように規定されていますか。 ・所定労働...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートタイム労働者の年

    こんにちは。 給与と、時間単位の年次有給休暇(以下「有休」)は切り離して考える必要があります。...

    著者:まゆり

  • パートタイム労働者の年次有給休

    会社で総務を担当しております。 まだ入って日が浅いので無知なところも多々ありますが、年次有給休...

    著者:ぴたん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 同じ会社の2つの部署で

    梅子さん さん こんにちは  まず、雇用契約書についてですが、雇用契約書は1部で会社と契...

    著者:4畳半一間

  • 「法人契約に関して」

    お世話になります。 弊社はサービス業をしておりますが、独自の会員組織を持っておりますが それとは...

    著者:peace5027

  • Re: 会社都合の休業について

    > おはようございます。ご教授ください > >  3ヶ月ごとの更新で、半日の...

    著者:akijin

  • Re: 派遣・パートから正社員

    > 求められているのは『直接』雇用ですので必ずしも正社員とは限定していないのかも知れませんね。...

    著者:yoshi451

  • Re: アルバイト及びパートさ

    あいよ!さん、こんにちは。  参考になるかどうかわかりませんが、パートタイム労働法が来年4月か...

    著者:トラきち

総務の給湯室

検索結果10

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 改正パートタイム労働法

    > > 現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記...

    著者:やっこだこ

  • Re: 改正パートタイム労働法

    > 現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記すべき改正...

    著者:プロを目指す卵

  • 改正パートタイム労働法について

    現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記すべき改正点があるの...

    著者:やっこだこ

  • Re: 社員登用の書き方

    > 恐らく正社員への登用のための書類だと思います。 > 現在のパートタイム労働法では正...

    著者:HOF

  • Re: 社員登用の書き方

    恐らく正社員への登用のための書類だと思います。 現在のパートタイム労働法では正社員の募集を行う時は...

    著者:kom

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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