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コラムの泉

検索結果182

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-徴収法〔労災〕問8-

    2019.12.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo839本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 注目の中途採用等支援助成金:労

    知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金:労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

    著者:榎本会計事務所

  • 注目裁判例からみる皆勤手当

    私は一人暮らしになって以来、年末年始は温泉でゆっくりと一人で過ごすようにしているのですが、今年は思い...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 平成30年-雇保法問5-E「特

    2018.12.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo787本日のメニュー1はじめに2平...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 7月6日に働き方改革関連法が公

    知って得する経営塾第631号『7月6日に働き方改革関連法が公布』知って得する経営塾第631号2018...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 業務負担軽減の申し出、妊娠理由

    均等法では、妊娠・出産等を理由とする解雇その他不利益取扱いを禁止しています(第9条第3項)。「妊娠し...

    著者:労働新聞社

  • 休業手当にも最低賃金を適用か

    賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目(時間外労働の賃金、精皆勤・家...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果274

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 学生アルバイト(塾講師

    おはようございます。 週の労働日数が不定の契約であれば、平均が3日である、では判断できないです...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用形態の変更に伴う、

    こんにちは。 有給休暇の賃金は法で規定されています(労働基準法第39条9)。 ・平均賃金 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用形態の変更に伴う、

    ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 再度のご回答ありがとうございます。 所...

    著者:はっちぽっち

  • Re: 有給休暇の付与について

    ありがとうございます。 もともとの質問がはっきりしていなくて皆様にご迷惑をおかけしました。 質問...

    著者:みかま

  • Re: 有給休暇の付与について

    こんにちは。 恐らくですが、有給休暇の色んな制度、ルールがごちゃごちゃになっているのだと思いま...

    著者:人事システム

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 同じ会社の2つの部署で

    梅子さん さん こんにちは  まず、雇用契約書についてですが、雇用契約書は1部で会社と契...

    著者:4畳半一間

  • 「法人契約に関して」

    お世話になります。 弊社はサービス業をしておりますが、独自の会員組織を持っておりますが それとは...

    著者:peace5027

  • Re: 会社都合の休業について

    > おはようございます。ご教授ください > >  3ヶ月ごとの更新で、半日の...

    著者:akijin

  • Re: 派遣・パートから正社員

    > 求められているのは『直接』雇用ですので必ずしも正社員とは限定していないのかも知れませんね。...

    著者:yoshi451

  • Re: アルバイト及びパートさ

    あいよ!さん、こんにちは。  参考になるかどうかわかりませんが、パートタイム労働法が来年4月か...

    著者:トラきち

総務の給湯室

検索結果10

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 改正パートタイム労働法

    > > 現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記...

    著者:やっこだこ

  • Re: 改正パートタイム労働法

    > 現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記すべき改正...

    著者:プロを目指す卵

  • 改正パートタイム労働法について

    現在、労働条件に明示すべき点の追加・変更作業中です。就業規則に関しては、特に明記すべき改正点があるの...

    著者:やっこだこ

  • Re: 社員登用の書き方

    > 恐らく正社員への登用のための書類だと思います。 > 現在のパートタイム労働法では正...

    著者:HOF

  • Re: 社員登用の書き方

    恐らく正社員への登用のための書類だと思います。 現在のパートタイム労働法では正社員の募集を行う時は...

    著者:kom

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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