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育児休業に入る社員の有給休暇について

著者 namonamo さん

最終更新日:2010年12月14日 09:03

入職4年を経過した社員が、来年1月下旬に産休に入ります。
その後育休に入るわけですが、有給日数について次の①②を確認をさせていただければと思います。
①23年度に付与される有給日数 14日
②24年度に付与される有給日数 16日
でよろしいでしょうか。
ご回答お願いいたします。

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Re: 育児休業に入る社員の有給休暇について

著者オレンジcubeさん

2010年12月14日 12:15

> 入職4年を経過した社員が、来年1月下旬に産休に入ります。
> その後育休に入るわけですが、有給日数について次の①②を確認をさせていただければと思います。
> ①23年度に付与される有給日数 14日
> ②24年度に付与される有給日数 16日
> でよろしいでしょうか。
> ご回答お願いいたします。

こんにちは。
御社の付与する日が以下の日付より前に付与されるならば大丈夫です。
①が4年6ヶ月前に到来するならばOKです。
②が5年6ヶ月前に到来するならばOKです。

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