諸手当について

> 1月にうつ病の為、3カ月の休職から復職しました。復職前は営業として働いてましたが、復職後は内勤として働いております。そこで質問ですが、休職前まで出ていた、営業手当(これは業務手当に変わるようです)と調整手当が全く支給されませんでした。
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> 業務手当：主として管理・事務・外勤業務等に従事する者に対して支給する。業務手当はその都度決定するとあります。
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> 調整手当：諸般の状況を考慮し、支給することがあると記載があります。
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> 今まで出ていた諸手当が休職後、支給されない事はあるのでしょうか？
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> 宜しくお願いいたします。

こんにちは。
リハビリ勤務など、まだ完全な状態にないようなときに出勤させる場合には、支給しない手当というものはあります。

貴殿の場合、営業職から現在は、内勤ということですから、営業手当は支給されず（ただし業務手当というものが支給されるようですが）
次に調整手当というのは、この文書では良く分からない手当ですね。
調整給のような手当なのでしょうか？
所定労働時間を就労されているのであれば、支給されても良いような手当にも感じます。会社の方にお尋ねされてみてはいかがでしょうか。