会社役員訃報時の労働組合の対応について

> 会社役員訃報時の労働組合の対応について知識がありません。
>
> 訃報の知らせを受けたとき、労働組合の執行役員はまず何をすべきか教えてください。

あくまで通説ですが、
社内報で、弔辞報告を受けていますので、
労働組合規則、慶弔規則等に応じて行うでしょう。
会社経営者、役員等であれば
組合代表者名の弔電
葬儀対応ですが、供花　香典(会社担当者へのお問い合わせ、ここ最近親族、家族葬のみもありますから）
葬儀出席の可否でしょう。

先ほど電話にて側近の上司より訃報を受けました。

組合規約にはその旨の明文はありません。また、慶弔規則もありません。

通夜には出席せず、明日葬儀に出席します。
私は組合代表者ですが、組合代表者名で、香典を考えております。

葬儀に出席の場合、弔電は必要ないでしょうか？

> 先ほど電話にて側近の上司より訃報を受けました。
>
> 組合規約にはその旨の明文はありません。また、慶弔規則もありません。
>
> 通夜には出席せず、明日葬儀に出席します。
> 私は組合代表者ですが、組合代表者名で、香典を考えております。
>
> 葬儀に出席の場合、弔電は必要ないでしょうか？

葬儀式場にもよりますが、弔電報告、案内がありますね。
会社代表者、会社役員一同、労働組合もしくは従業員一同、取引先などありますから、今後のことを考えれば組合で話し合い、弔電を為すことも考えてください。

確かに、時間が経つごとに、いろいろ情報が入ってきました。

大変参考になりました。ありがとうございました。