相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

身元保証人の条件について

著者 総務の人。 さん

最終更新日:2011年04月02日 11:35

新入社員に身元保証人の提出を求めたところ
2名必要な内1名が未成年者でした。
会社員なので収入はありますが、保証人となる事に問題は無いでしょうか。

当社の就業規則では、身元保証人は成年者に限るとは
明記していません。

スポンサーリンク

Re: 身元保証人の条件について

著者いつかいりさん

2011年04月03日 16:25

> 新入社員に身元保証人の提出を求めたところ
> 2名必要な内1名が未成年者でした。
> 会社員なので収入はありますが、保証人となる事に問題は無いでしょうか。
>
> 当社の就業規則では、身元保証人は成年者に限るとは
> 明記していません。


身元保証に関する法律で保証人をたてる場合の債務者の義務が民法450条に定めてあります。

能力者、資力のある者ということですから、保証人が成年(ただし20歳未満でも結婚していれば成年扱い)でなければ、債務者(新入社員)に差し替えを要求できます。

Re: 身元保証人の条件について

著者総務の人。さん

2011年04月05日 10:50

> > 新入社員に身元保証人の提出を求めたところ
> > 2名必要な内1名が未成年者でした。
> > 会社員なので収入はありますが、保証人となる事に問題は無いでしょうか。
> >
> > 当社の就業規則では、身元保証人は成年者に限るとは
> > 明記していません。
>
>
> 身元保証に関する法律で保証人をたてる場合の債務者の義務が民法450条に定めてあります。
>
> 能力者、資力のある者ということですから、保証人が成年(ただし20歳未満でも結婚していれば成年扱い)でなければ、債務者(新入社員)に差し替えを要求できます。



いつかいり様

回答の程ありがとうございます。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP