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コラムの泉

検索結果457

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和6年-健保法・問8-A「延

    2025.3.8社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1110本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 取締役会決議のない特許権の譲渡

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第265号2023-10-24...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 振込手数料の負担はどちらのもの

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2023年10月5日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 令和5年度税制改正の行方

    ~得する税務・会計情報~第393号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp令和...

    著者:税理士法人優和

  • 退職して3年後に退職証明書を請

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「退職時等の証明」というものがあります。労働基準法第22条では...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果14

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 事業主責任の事故が発生しました

    求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

    著者:労働新聞社

  • 「仕事ない」と突然解雇、帰郷費

    労基法では、帰郷に要する費用について2種類の規定を設けています。第1は、契約締結時に示された労働条件...

    著者:労働新聞社

  • 労働契約法で禁止と規定、期間途

    民法では、当事者(労使)双方に対して「やむを得ない事由があるときは、途中解除」する権利を認めています...

    著者:労働新聞社

  • 行方知れずで退職扱いは可能か

    蒸発社員が相手でも、基本的には解雇等の意思が相手に到達しないと、解雇の効力は発生しません。法律的には...

    著者:労働新聞社

  • 未支給金の特別支給金は子が相続

    法定相続人の順位は、配偶者はいないので、亡くなった男性(被相続人)の子が第1位です(民法第887条、...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,013

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職

    > ①退職を認めないことには問題ないのでしょうか? 民法の規定上、期間の定めがない雇用は...

    著者:うみのこ

  • Re: 退職

    > 正職員、雇用契約書等交わした後、初日勤務のみでの会社の風紀が極端に合わず体調不良、親の介護...

    著者:Srspecialist

  • Re: 無断欠勤者への対応

    > 弊社の就業規則では14日以上の無断欠勤は解雇扱いとなっています。 > >...

    著者:Srspecialist

  • Re: 業績不振による従業員の

    > 業績不振(赤字が2年継続)のため、今年度1年間、管理監督者扱いの従業員の給与5%カットが決...

    著者:Srspecialist

  • Re: 年次有給休暇の付与につ

    > 年次有給休暇は、出勤率が8割に満たなかった年は付与されないものと認識しておりますが、例えば...

    著者:Srspecialist

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税務経理について

検索結果133

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 売上計上していない工事

    うみのこ様 回答をありがとうございます。 時効のカウントの仕方を勘違いしておりました。 売上計...

    著者:yunako

  • Re: 売上計上していない工事

    改正後民法の対象という前提で。 貴社が会計上で計上するかどうか、請求するかどうかは関係がありま...

    著者:うみのこ

  • Re: 経費、法人カードの使い

    ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 業務で必要だったのかの確認を徹底いたします。 ...

    著者:ハンコック

  • Re: 経費、法人カードの使い

    こんにちは。 記載の内容がそれぞれ、会社の業務に必要なものなのか、個人が利用するものを会社のお...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払期日について

    うみのこ様 返信、そして詳しい説明ありがとうございます。 休日明けで対応したいと思います。 ...

    著者:T会長

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企業法務について

検索結果367

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務委託について

    ご心配されるのは、「業務委託契約」というのが従前の民法上の規定よりも新たな形態が発生しており、自身が...

    著者:村の長老

  • Re: 業務委託について

    ご心配されるのは、「業務委託契約」というのが従前の民法上の規定よりも新たな形態が発生しており、自身が...

    著者:村の長老

  • 請負契約の「不可抗力による損害

    はじめてお伺いします。 礼儀がなっていなかったらごめんなさい。 工事請負契約を初めて締結する...

    著者:aki2024

  • Re: 契約書における遅延利息

    > 私見です。 > > まず気になったのが、わざわざ「政府契約の支払遅延防止...

    著者:鯛めし

  • Re: 契約書における遅延利息

    私見です。 まず気になったのが、わざわざ「政府契約の支払遅延防止等に関する法律」に定める利率を...

    著者:うみのこ

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総務の給湯室

検索結果75

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 通勤手当の過剰申請につ

    > 2つの居住地があり、土日だけ住む居住地から申請されてた通勤手当分を、いまの実態の居住地から...

    著者:ton

  • Re: 裁量労働制の法改正対応

    > この度、今年の4月から裁量労働制の法改正が適用されるため、決議書に「同意の撤回」につい...

    著者:いつかいり

  • Re: 後任者が決まりました。

    いつかいりさん。しばらくぶりですね。 後任が決まればお役御免のはずなんですが、社長が新しい人に...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 連絡の取れない人の給料

    > ありがとうございます。 > 封筒に入った現金給料、社長に預かってもらいます。 &...

    著者:いつかいり

  • Re: 再度、アドバイスありが

    今晩は。 手当は支給しない。会社からお金を掛けないで規程を整備しろと言われるくらいなので、立替...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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