社会保険新規適用等に関して

こんにちは。

社会保険の適用は常用的使用関係が成立した日からです。
４月に正社員として入社されたのであれば、４月から適用されます。
試用期間中は社会保険に加入させないという事業所さんもあるようですが、加入要件を満たしているのに加入させないことは違法行為です。
何かご事情がおありで５月からの加入にしたいならば、そのご事情を説明していただいたほうが、より正しい回答が寄せられると思います。

その他、外国の方を雇用されるにあたっての注意等は、
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/comp_1.html
が参考になると思いますので、ご覧になってみてください。

ご参考になる点があれば幸いです。

早速のご回答有難うございます！！

事情を説明してから、正しい手続きを行いたいと思います。
まゆりさん、ご丁寧にありがとうございます（●＾o＾●）！！