安全衛生体制の従業員数について

50ｍ離れた本社・工場を合計すると50名以上となり、各々は50名に満たないということでしょうか？

もし、そういうことであれば、厳密にいえば、別の事業所になるので、各々50名以上でなければ不要だと思われます。

ただ、50名に満たなくても衛生管理者等選任することは問題ありません。また、従業員数が多くなく、かつ、50ｍの距離であれば頻繁に従業員が行き来するでしょうし、両方の拠点を併せて衛生管理者等選任して安全衛生活動を行うことは有意義なことと思います。

はじめまして。
我が社も先日指導を受けました。その結果、離れていても所属長の権限（直接労働者管理）がされていれば、別事業場となるようです。
別々に管理者が選任されていること、賃金計算、時間外労働命令者、勤怠管理者が専任でその事業場に配属されているかが判断材料となるようです。
あくまでも、指揮命令系統が独立しているかということがポイントみたいです。

非常に参考になりました。