標準報酬月額変更届けに誤りがありました。

> 先月、随時改定を行うため標準報酬月額変更届を年金事務所に提出したのですが、報酬金額に通勤手当を含めず行っていた事に気がつきました。(変更届は受理され、通知が届いております)
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> これに伴い、等級がさらに1つあがるのですが、訂正を行うことは可能でしょうか。
> また、その方法をご教示いただきたくお願い申し上げます。


当社を所轄する年金事務所によれば、誤って提出した変更届の内容と全て同じ内容を赤字で記載し、表題の横に「取消」と同じく赤字で記載します。この届が取消届になります。別に正しい変更届を作成して、両方を一緒に提出します。