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労務管理

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社員証について

著者 pequo さん

最終更新日:2011年05月11日 11:39

弊社では外部企業から2名、業務委託契約に基づき出向社員を受け入れておりますが、その2名について弊社の社員証を持たせるべきなのでしょうか?作成をするのは会社判断なのでしょうか?作成すべきではないのでしょうか?
ご回答宜しくお願い致します。

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Re: 社員証について

著者オレンジcubeさん

2011年05月12日 08:07

> 弊社では外部企業から2名、業務委託契約に基づき出向社員を受け入れておりますが、その2名について弊社の社員証を持たせるべきなのでしょうか?作成をするのは会社判断なのでしょうか?作成すべきではないのでしょうか?
> ご回答宜しくお願い致します。

こんにちは。

社員証を持たせるもたせないは会社判断でよいと思います。当然社員さんには持たせるでしょうが、例えば受入出向社員であったり、今回の業務委託であったり、とある程度ケースを想定し規程(基準)を作成することをおすすめいたします。

Re: 社員証について

著者pequoさん

2011年05月12日 08:40

ご回答いただき、ありがとうございました。

> > 弊社では外部企業から2名、業務委託契約に基づき出向社員を受け入れておりますが、その2名について弊社の社員証を持たせるべきなのでしょうか?作成をするのは会社判断なのでしょうか?作成すべきではないのでしょうか?
> > ご回答宜しくお願い致します。
>
> こんにちは。
>
> 社員証を持たせるもたせないは会社判断でよいと思います。当然社員さんには持たせるでしょうが、例えば受入出向社員であったり、今回の業務委託であったり、とある程度ケースを想定し規程(基準)を作成することをおすすめいたします。

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