常勤監査役の兼務について

kim_kazさん、こんにちは。

　会社法では、監査役が会社や子会社の取締役や使用人を兼ねることは禁止していますし、社外監査役の要件も過去にこれらの経験がないことなどを規定していますが、常勤監査役については、監査役会設置会社に置くことを義務づけているだけで、具体的な要件は規定されていないですよね。

　社員ではないので就業規則に縛られることはありませんが、「常勤」という名称がつく以上、ある程度の常勤性は問われるはずだと思います。

　新日本法規から出版されております「誰にもわかる会社役員の法務と税務」によりますと、常勤監査役が関連会社の監査役を兼務する場合は、常勤監査役が２名以上いない限り、たとえ関連会社の監査役が非常勤であっても常勤性に抵触すると書いてあります。

　そして、例外として関連会社が100％子会社で本店所在地も同じといったようなケースには、実質的に常勤性に抵触しないかもしれないが、その場合でも、兼任しているために充分な監査の職務を果たしていなかったとして責任を追及されるおそれは残ると書いています。

　御社の場合は、徒歩で15分程度の距離とのことですので、さらに厳しいケースかと思われます。兼務は非常勤にされるべきだと思いますね。

　顧問弁護士がおられるのであれば、一度相談されてみてはいかがですか？

トラきちさん　早々に返答をいただきありがとうございます。
　トラきちさんにご指摘いただき、やはりこの兼務については、問題があると確信しました。この方が、常勤取締役の兼任を引受けること自体、常勤監査役の職務を理解していないと思っています。また、執行上の問題が発生したときに、責任を追及されるリスクがあることも考えていないのでしょう。
　所轄部門に相談してみます。ありがとうございました。
　
kim_kaz