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コラムの泉

検索結果12

専門家によって投稿されたコラムです。

  • スタートアップの人事労務 12

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。はじめにこのコラムでは、...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事労務 11

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • シルバー人材、労災不適用の現状

    こんにちは社会保険労務士の三木です。すっかり涼しくなってしまい、ちょっとさびしい感じがしています。今...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • “会社法”等のポイント(127

    行政書士津留信康の『身近な法務サポートマガジン』<第183号/2011/9/1>■1.はじめに2.「...

    著者:津留行政書士事務所

  • “会社法”等のポイント(123

    行政書士津留信康の『身近な法務サポートマガジン』<第179号/2011/6/15>■1.はじめに2....

    著者:津留行政書士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果17

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 「従業員の過半数を代表

    > 労働組合がない会社の場合、三六協定を締結するにしても就業規則に関して意見を述べるにしても「...

    著者:さそり

  • Re: 36協定従業員代表の決

    これは実務的には結構奥の深い問題(誰が音頭を取るか)ですよね。 安西愈先生の本から、引用します...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 労働条件の変更違法です

    いつかいりさんへ 文面からは、役員と部長が口論となり役員が解雇を言い出した、部長はそれを受けた...

    著者:HASSY

  • Re: 労働条件の変更違法です

    HASSY さん > 部長職の解任って取締役会の議決事項なんですか? > 役...

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定の提出について

    36協定は、法定労働時間(週40時間、日8時間)をこえる時間外労働と、法定休日労働の禁止を解除するも...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果117

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果4

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 現場の所属長の決め方。

    おはようございます。 ご意見ありがとうございます。 発案者は私の上司である役員です(苦笑) ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 現場の所属長の決め方。

    おはようございます。 誰の起案で何のために選ぶのかで変わってきそうな内容ですね。 それにより...

    著者:エヌ氏

  • Re: 裁量労働制について

    >>Mariaさん  ご返答ありがとうございました。  ところで、労働者代表の選...

    著者:YSハンター

  • Re: 裁量労働制について

    > 「適正な手続きを踏んだ労働者代表の選出により結ばれた労使協定」 > とは、どのよう...

    著者:Maria

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