契約期間と有給休暇の付与日数と夏季休暇取得について

契約期間と有給休暇の付与日数と夏季休暇取得について

trd-136070

forum:forum_labor

2011-07-07

会社の年次：　毎年6月1日～翌年5月31日 私の勤続年数（6月1日時）：5年6か月 雇用形態：正社員 例年、毎年6月1日に所定の有給休暇を付与されておりますが、 本年に関しては、契約期間を短縮し、現在8月10日までの契約となっております。 更新の見込みもありますが、私自身退職も検討しているので、期間延長の可能性は低いのが現状です。 先日有給休暇を申請したところ、上司より、 「あなたの有給休暇日数は、今の契約期間にあわせて調整されます」 といわれただけで、明確な有給日数の提示がまだありません。 年次の途中で、契約期間が切れる場合は、有給休暇はその期間に合わせて調整されるものなのでしょうか。 また、就業規則では6月から9月の間に夏季休暇を3日付与との記載がありますが、8月10日までの契約でも3日の取得はできるものでしょうか。 教えていただけますと幸いです。