利益供与の件につきまして

こんにちは

仕事の発注額が適切ならば、基本的には心配はありません。

とは言え、"利益供与”というのも、意味が広い言葉で、
１）税法上の観点（利益隠し）なのか、
２）公務員法等の規制を受ける場合、
３）そして企業としてのモラル（対株主の説明）で
考え方が異なります。

ともあれ、いづれの場合でも質問の事例にて、
実態に問題がなければ心配は要らないでしょう。

実態の問題があるのならば、どの観点で心配なのか、
具体的な事例がなければ答えようがありません。

> こんにちは
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> 仕事の発注額が適切ならば、基本的には心配はありません。
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> とは言え、"利益供与”というのも、意味が広い言葉で、
> １）税法上の観点（利益隠し）なのか、
> ２）公務員法等の規制を受ける場合、
> ３）そして企業としてのモラル（対株主の説明）で
> 考え方が異なります。
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> ともあれ、いづれの場合でも質問の事例にて、
> 実態に問題がなければ心配は要らないでしょう。
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> 実態の問題があるのならば、どの観点で心配なのか、
> 具体的な事例がなければ答えようがありません。

利益供与で行き着きました。もう終わった話ですが。

１，発注が貴社の経営を左右する規模であれば、注意が必要です。

２，関係者ですから営業経費が浮くわけで、準備期間などが他社に比べてあったりすれば、原材料を安い時に購入できたとか、疑えばきりがありません。
その分が値引きなりされていないと、利益供与になる可能性があると思います。

担当者Ａ　さん

こんにちは

他ご回答者記述とおりです。

発注先と弊社の関係は、資本の割合で考えても宜しいかと思います。会計上では、貴社規模がわかりませんが、債権債務勘定は関係会社債権債務勘定とその他債権債務勘定を設定しております。
　利益供与の判断は、発注案件の額の妥当性にあります。しかし、そこにも関係会社に発注するものと関係会社以外に発注するものとは無論違っております。一般的には前者のほうが安いことになっています。
　だからと言って利益供与かと決め付けられるものではございません。安く発注した場合でも、その額について一般時価相場と比較して妥当と判断できれば問題とはなりません。

　ひとつだけ、少々気にしていることを記述して締めさせて頂きます。
　それは、ご質問者が本件のことを社内でお話しされるのではないか（雑談）と言う危惧です。（壁に耳有り）
　慎重な熟慮をお願いする次第です。（余談）