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コラムの泉

検索結果236

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果5

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 〝臨時工〟だと除外?加入資格に

    労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません...

    著者:労働新聞社

  • 県や市は適用あると聞くが、公務

    地方公務員と国家公務員についても、民間の労働者と同じような災害補償制度があります。ではその制度の内容...

    著者:労働新聞社

  • 業務災害と同時に持病治療、傷病

    健康保険では、「療養のため労務に服することができないときは、3日を経過した日」から傷病手当金を支給し...

    著者:労働新聞社

  • 安全衛生運動のタイプ、参加型と

    これは安全衛生運動について、単に経営者側の指揮命令によるだけの消極的なものでなく、労働者側も積極的に...

    著者:労働新聞社

  • 裁判所から移動中の裁判員の災害

    裁判員および補充裁判員は、裁判所によって選任され、臨時に裁判という国の事務に従事するので、非常勤の裁...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果448

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特例任用と勤務延長予定

    特例任用や勤務延長に関する給与の減額について まず、特例任用や勤務延長に関する給与の取り扱いは...

    著者:Srspecialist

  • Re: 特例任用と勤務延長予定

    こんにちは。 公務員であれば給与の支給規程がばっちりあるかと思いますので、支給額はそれに従って...

    著者:ぴぃちん

  • 特例任用と勤務延長予定の職員の

    当方は公立病院となり、職員の身分は公務員となります。 昨年度に60歳の役職定年の年齢に達したが...

    著者:byouinjinji

  • Re: 給与(ベースアップ)の

    > 私見です。 > > 不利益変更にあたる可能性はある、と思います。 &g...

    著者:トラフィック

  • 給与(ベースアップ)の算出方法

    給与のベースアップについて教えてください。 当社は民間企業ですが、給与のベースアップやボーナス...

    著者:トラフィック

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税務経理について

検索結果29

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果38

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 某市役所新庁舎移転お祝い

    某市役所の新庁舎移転のお祝いとして 弊社の事業部の担当者が市長宛に胡蝶蘭を送りました。 この...

    著者:erika08

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...

    著者:

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > 賞与を決定するにあたり、その一部の金額を休まず働いている人にプラスしたいのですが、有給休暇...

    著者:booby

  • Re: これから新たに結ぶ注文

    西暦記載に変更する企業が増えています。西暦を何が何でも使用するのは、公務員です。 また、請求書とか...

    著者:SHOP

  • Re: 常勤監査役の兼務

    > 上場企業の常勤監査役と公立学校または私立学校の非常勤講師は兼務が可能でしょうか。 私...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果48

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 就業規則(懲戒)の内容

    ご回答をありがとうございます。 思い切って、最寄りの労働基準監督署に確認したところ、 「...

    著者:keiriWOMEN

  • Re: 就業規則(懲戒)の内容

    > こんにちは。 > > ご質問の内容だけであれば、現状「出勤停止(14日以...

    著者:たくちゃん

  • Re: 従業員の就業中の給与外

    母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(...

    著者:booby

  • Re: 退職意思の伝え方につい

    公務員の場合は民間企業と就業上のルールが大きく異なるので、退職についてはまずご自分の属する組織の就業...

    著者:booby

  • Re: 退職意思の伝え方につい

    こんにちは。 会社の規定による、雰囲気による部分はあるかと思いますが、確定した時期に退職したい...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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