やはり、これっておかしいですよネ！

なんで？　さん

貴社の発展と社長の認識とギャップがあるようですね。

ご提案したいのは、係る施設利用規定内容を以下、提案内容をご検討の上、改定されてもよろしいかと思います。

１．管理主体を総務部なりで管理する定めとする。
２．申込期間を１ケ月程度で繁忙期前で設定する。
３．優先度は申込み順とするが、利用予定日での人数オーバー時は重複した方々で調整する。
４．利用者は貴社決算期を１年として申込み１件を１回として上限を設定する。
５．利用者は第〇〇親等の同居している方とするまたは、扶養者または親族等とする
ような運用を決めては如何でしょうか

憶測ですが、

ワンマン社長、株主は社長のみまたはその一族、自家所有にすると税金諸費用がかかるので、会社名義にして経費にておとせる。あくまで保養所保有は、求人宣伝。

あきらめるしかないでしょう。

でないなら、株主多数をまきこんで社員が糾合すればいいのです。