会社都合の退職になるかどうかの質問です

さにい88 さん

おはようございます

内容から「乗務員への異動」は、会社からの配置転換にあたり、そのものは違法とはなりません。また、「会社の都合」でもないと判断します。

乗務員の給与は、貴社、給与規定に記述されているかと思いますので、そこに記述された金額が最低限の金額と考えられます。
それに担当地区の利用状況や他乗務員の話から推察すると宜しいのではないでしょうか

現就職状況もよく考えての行動に期待します。