相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

アルバイトの有給の賃金について

著者 ガーベラ さん

最終更新日:2011年09月18日 10:32

いつもありがとうございます。
アルバイトの有給の賃金についてお尋ねします。
アルバイトの給与は時給1,000円で昼休み1時間分についても支払っており、一日8,000円となっています。
有給を取得した場合の賃金は昼休みの一時間分も含めた8,000円でいいのでしょうか。
基本的なことですみませんがよろしくお願いします。

スポンサーリンク

Re: アルバイトの有給の賃金について

著者いつかいりさん

2011年09月18日 15:38

> いつもありがとうございます。
> アルバイトの有給の賃金についてお尋ねします。
> アルバイトの給与は時給1,000円で昼休み1時間分についても支払っており、一日8,000円となっています。
> 有給を取得した場合の賃金は昼休みの一時間分も含めた8,000円でいいのでしょうか。


年休取得した日の賃金は、次のいずれかを就業規則に明記しておかねばなりません。

平均賃金
所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金
標準報酬日額(要労使協定

8000円という額が、これらのいずれでも上回るのであれば問題ないことになりますが、休暇に関する事項は就業規則の絶対記載事項ですので明記しておきましょう。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP